LOGISEC - produit FESA
(interview proposée par M. Eric MARIE - Société LOGISEC)
Monsieur Marie, vous venez de recevoir le Prix de l'Innovation 2010 lors du salon Préventica de Marseille. A ce titre nous avons plusieurs questions à vous poser.
Avant tout que signifie le sigle « FESA » ?
Formation Equipement Sécurité Alerte.
Ces termes regroupent parfaitement l'offre que nous proposons, c'est-à-dire, la formation obligatoire des salariés, la gestion des équipements de sécurité telle que les extincteurs, BAES, Trappes à fumée...les défibrillateurs ou tout autre équipement pour lesquels une visite de contrôle ou d'entretien est obligatoire et surtout l'alerte par e-mail de tout dépassement de dates auprès des Dirigeants, DRH ou Responsables de la sécurité dans les entreprises.
Comment vous est venue l'idée de ce logiciel ?
C'est avant tout une question d'observation et de bon sens. Lors de mes différentes responsabilités dans de grands groupes, j'avais pu constater que la sécurité était souvent une tâche lourde pour les DRH et pour les managers. J'ai également eu l'occasion de développer de nombreux applicatifs informatiques. Alors j'ai fait le lien : automatiser la gestion de la sécurité en entreprise pour le bien des salariés, des dirigeants et des DRH.
Pourriez-vous en quelques mots décrire votre solution ?
Imaginez que vous soyez DRH d'une entreprise et que vous soyez responsable de la sécurité de plusieurs sites, tant sur le plan de la formation des salariés en matière de sécurité, que de la gestion des matériels. Comment pourriez-vous connaitre toutes les personnes formées aux formations obligatoires, suivre la durée de vie des matériels de sécurité, et répondre aux obligations légales ? Impossible, grâce à FESA vous pouvez consolider et exploiter l'ensemble de ces informations.
- FESA centralise les informations liées à la sécurité comme : formation, équipements, documents, plan d'actions, document unique, visite médicale...
- FESA est totalement modulaire et d'une grande flexibilité. Il est simple d'utilisation et répond aux demandes pratiques comme : l'édition de rapport, le suivi et le planning des recyclages formation SST, habilitations électriques, EPI...
- FESA est intégralement sécurisé, solution Full WEB sur serveur https, accessible par identifiant et mot de passe, vous pouvez définir différents niveaux d'accès.
- FESA vous garantit le respect de la réglementation sur la sécurité en entreprise, grâce à son puissant système d'alerte par e-mail, notamment sur : le recyclage des formations, la visite de contrôle des équipements, les visites médicales...
- FESA est un outil de dématérialisation et conserve tous les documents comme : le document unique, rapport de la médecine du travail, compte rendu CHSCT, ...
- FESA fonctionne comme un tableau de bord. Il alerte par e-mail dès qu'une action non clôturée arrive à échéance
Quelle est votre cible ?
FESA est un outil de gestion dédié à la sécurité pour les entreprises soumises aux règles sécuritaires, mono-site ou ayant plusieurs sites à gérer, quelque soit le nombre de salariés.
FESA s'adresse donc à toutes les Entreprises
Quelles sont les applications pratiques ?
Elles sont nombreuses mais peuvent répondre à trois besoins spécifiques :
- La formation - comme vous le savez le code du travail oblige les entreprises à former les salariés dans le domaine de la sécurité. Il est donc essentiel pour les DRH et les dirigeants d'être en accord avec la législation et de mettre en œuvre les actions correctives, préventives et un suivi rigoureux.
- Les équipements - Le suivi des équipements est imposé par le code du travail ou selon le règlement APSAD. Tout manquement peut être lourd de conséquences pour l'Entreprise et le Dirigeant. Répertoriés, planifiés et alertés, la gestion et le suivi des obligations du Dirigeants sont sécurisés.
- Le document unique -Obligation Légale, ce document nécessite d'être à disposition des salariés et mis à jour au minimum une fois par an. Il en découle logiquement un plan d'Actions de Prévention à mettre en œuvre visant à réduire les risques identifiés. La gestion, le suivi et l'archivage sont pris en charge et géré par FESA.
- CHSCT - la flexibilité et la simplicité d'utilisation de FESA, permettent au DRH de répondre à toutes les informations demandées lors d'un CHSCT. Mieux encore la gestion des alertes lui permet d'agir en amont.
Comment comptez-vous distribuer ce logiciel ?
Nous recherchons actuellement des distributeurs qui devront répondre à un cahier des charges précis et stricte.
Monsieur Marie, vous venez de recevoir le Prix de l'Innovation 2010 lors du salon Préventica de Marseille. A ce titre nous avons plusieurs questions à vous poser.
Avant tout que signifie le sigle « FESA » ?
Formation Equipement Sécurité Alerte.
Ces termes regroupent parfaitement l'offre que nous proposons, c'est-à-dire, la formation obligatoire des salariés, la gestion des équipements de sécurité telle que les extincteurs, BAES, Trappes à fumée...les défibrillateurs ou tout autre équipement pour lesquels une visite de contrôle ou d'entretien est obligatoire et surtout l'alerte par e-mail de tout dépassement de dates auprès des Dirigeants, DRH ou Responsables de la sécurité dans les entreprises.
Comment vous est venue l'idée de ce logiciel ?
C'est avant tout une question d'observation et de bon sens. Lors de mes différentes responsabilités dans de grands groupes, j'avais pu constater que la sécurité était souvent une tâche lourde pour les DRH et pour les managers. J'ai également eu l'occasion de développer de nombreux applicatifs informatiques. Alors j'ai fait le lien : automatiser la gestion de la sécurité en entreprise pour le bien des salariés, des dirigeants et des DRH.
Pourriez-vous en quelques mots décrire votre solution ?
Imaginez que vous soyez DRH d'une entreprise et que vous soyez responsable de la sécurité de plusieurs sites, tant sur le plan de la formation des salariés en matière de sécurité, que de la gestion des matériels. Comment pourriez-vous connaitre toutes les personnes formées aux formations obligatoires, suivre la durée de vie des matériels de sécurité, et répondre aux obligations légales ? Impossible, grâce à FESA vous pouvez consolider et exploiter l'ensemble de ces informations.
- FESA centralise les informations liées à la sécurité comme : formation, équipements, documents, plan d'actions, document unique, visite médicale...
- FESA est totalement modulaire et d'une grande flexibilité. Il est simple d'utilisation et répond aux demandes pratiques comme : l'édition de rapport, le suivi et le planning des recyclages formation SST, habilitations électriques, EPI...
- FESA est intégralement sécurisé, solution Full WEB sur serveur https, accessible par identifiant et mot de passe, vous pouvez définir différents niveaux d'accès.
- FESA vous garantit le respect de la réglementation sur la sécurité en entreprise, grâce à son puissant système d'alerte par e-mail, notamment sur : le recyclage des formations, la visite de contrôle des équipements, les visites médicales...
- FESA est un outil de dématérialisation et conserve tous les documents comme : le document unique, rapport de la médecine du travail, compte rendu CHSCT, ...
- FESA fonctionne comme un tableau de bord. Il alerte par e-mail dès qu'une action non clôturée arrive à échéance
Quelle est votre cible ?
FESA est un outil de gestion dédié à la sécurité pour les entreprises soumises aux règles sécuritaires, mono-site ou ayant plusieurs sites à gérer, quelque soit le nombre de salariés.
FESA s'adresse donc à toutes les Entreprises
Quelles sont les applications pratiques ?
Elles sont nombreuses mais peuvent répondre à trois besoins spécifiques :
- La formation - comme vous le savez le code du travail oblige les entreprises à former les salariés dans le domaine de la sécurité. Il est donc essentiel pour les DRH et les dirigeants d'être en accord avec la législation et de mettre en œuvre les actions correctives, préventives et un suivi rigoureux.
- Les équipements - Le suivi des équipements est imposé par le code du travail ou selon le règlement APSAD. Tout manquement peut être lourd de conséquences pour l'Entreprise et le Dirigeant. Répertoriés, planifiés et alertés, la gestion et le suivi des obligations du Dirigeants sont sécurisés.
- Le document unique -Obligation Légale, ce document nécessite d'être à disposition des salariés et mis à jour au minimum une fois par an. Il en découle logiquement un plan d'Actions de Prévention à mettre en œuvre visant à réduire les risques identifiés. La gestion, le suivi et l'archivage sont pris en charge et géré par FESA.
- CHSCT - la flexibilité et la simplicité d'utilisation de FESA, permettent au DRH de répondre à toutes les informations demandées lors d'un CHSCT. Mieux encore la gestion des alertes lui permet d'agir en amont.
Comment comptez-vous distribuer ce logiciel ?
Nous recherchons actuellement des distributeurs qui devront répondre à un cahier des charges précis et stricte.
Publié le 19/04/2010 par FESA - Prix de l'innovation Préventica Marseille 2010